无理取闹辞退新员工

凯威药包有限公司无理取闹辞退新员工，当时新员工要求公司补偿，公司人事叫新员工去找劳动局处理。到了劳动局，劳动仲裁说：“你现在有什么劳动关系证明。”我说：“我的工资没有结呢。”劳动仲裁说：“你先把工资结了再来。”我按照劳动仲裁的思想去结了工资，然后再去找劳动仲裁，劳动仲裁说：“现在你没有证明劳务关系。”出了不予受理证明。劳动仲载是不是该负应有的责任，凯威药包有限公司应该要补偿我的其他费用，耽误了我多少天，对劳工有没有维护劳动者的权益。

你怎么这么倒霉(ﾟoﾟ;

论坛加V的账号是管理员么？