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目前技术条件下，手机与人的交互主要是通过语言和图像视频，所以个人认为寻找现实生活中，同样只需要用到语言和图像视频的场景，结合手机可以随时随地拿起使用的优势，加上背后的大数据和AI大模型技术的支撑，手机就可以把一些原本低频的、高成本的人-人交互，替换为高频的、低成本的人-机交互，最后达到给用户提供快乐、让用户觉得舒适、提升用户能力能量等的目的。目前主要想到三个场景，心理辅导、催眠、教培。这三个场景都是依赖背后知识库和相对标准化的方法逻辑，通过语言和图片视频进行交互的场景。

1. 心理辅导。具有平和的、有耐心的语气，以及有科学方法地、知识渊博见多识广地、长期系统性地聊天，同时提供一些治愈的、温暖的图片视频，引导用户回忆或者畅想快乐、幸福、有希望的事情，走出内心的烦闷纠结和焦虑。

2. 催眠师。睡前可以通过闲聊开始，舒缓情绪，背景播放一些轻音乐/雨声/白噪声等，再通过语速语调音量的调节，让用户选择各种丰富的语音包，比如曼波、小团团、林志玲之类的，结合一些科学的催眠方法，聆听用户的身心描述反馈，在恰当的时机提醒用户深呼吸冥想，有顺序地放松局部的身体肌肉，帮助用户入睡。通过穿戴监测到用户入睡后，自动退出。

3. 教培。恰当适时地使用温柔或者严厉的语气帮助引导学生学习，同时调用背后庞大的题库和推理大模型引导学生解决难题。现在的大模型都是直接把所有结果一起输出了，其实可以只提供一两步，启发学生思考，学生完成后口述思路或者拍图，与标准答案比对，对了的地方就鼓励，“你真棒！”“老铁666”，“轻松秒杀”等（甚至可模仿搞怪类的语音包，曼波、卢本伟、蔡徐坤还有一些游戏主播明场面之类的），错了的地方就指出来。再一个，就是语言类的辅导，英语口语听力训练，结合雅思托福和各类四六级题库进行训练，给出评价，纠正语法错误或者表达不地道的地方。还有就是可以当个面试考官，针对升学/入职/升职等的具体场景，生成考题进行模拟面试，最后给出评价和建议。甚至还可以调用摄像头，帮助用户训练特定场景下的演讲表达能力，克服一上台就紧张不知所措的心理障碍，对语言语气、内容逻辑、姿态手势等方面给出指导建议。