游戏攻略丨种族试炼核心策略解析，护法轮换指南

种族试炼的核心难点，本质上是一个配队规划问题：在“护法唯一性”与养成资源限制的硬性约束下，将有限的强力护法分配到三种不同试炼关卡，以追求总收益最大化。本次将为掌教师叔详细讲解该玩法的核心策略，助力通关更高层数。

一、玩法机制

1、常规机制

种族试炼玩法的战斗方式、参战单位都与太虚镇魔塔类似，不会产生真实的战损。且3个试炼关卡开放时间和条件不同，人族试炼需开服3天且宗门规模达到12级后解锁，异族试炼和天族试炼后续陆续开放。

同时每个试炼模式均包含50个难度，每个难度共20关，需通过当前难度后才解锁下一难度。每个挑战周期内，不同种族试炼关卡中，也最多可挑战和通关2个难度。

2、增幅机制

三种试炼能提供对应种族加成，上阵符合种族要求的护法能获得高额伤害增益，建议上阵对应种族的护法进行挑战。

3、上阵机制

试炼期间可以自由更换上阵护法，但挑战周期内每个护法只能参加一个种族试炼，若想获取更多资源，除了养成足够数量的护法外，上阵策略也至关重要。

二、轮换策略

使用相同种族的护法参与对应试炼是最简单也是最难实现的策略，因为前期优质护法基本都受获取门槛与上线时间影响。另外共鸣境虽能降低护法境界的养成消耗，但前中期通用证道资源获取量较少。

最佳策略依旧是只保持对核心队伍的资源投入，在不影响队伍正常开展洞天攻防与其他玩法的前提下，以老带新、强配弱的轮换方式尽量同时提升三种试炼的关卡极限。特别是对应核心种族的试炼难度较高、无法保证通关效率时，更应让重要战力去通关其他试炼难度较低的关卡获取更多收益。

1、老带新

经过证道升星和神通升级的橙色护法在同境界时，实力并不比未经过强化的红色护法弱太多，在新护法养成深度较低或无法组成同种族队伍时，混搭上阵也能保证最低强度。

2、强配弱

作为核心培养的护法强度通常是其他护法的数倍，这类护法即使少量上阵也能保证队伍输出能力，在通关本种族关卡时，可以让这类护法搭配其他弱势护法使用。

三、阵容推荐

1、首次开放

种族试炼玩法会在开服后3天开启，首个开启的试炼关卡为人族试炼。而前期受开荒消耗、资源产出效率、护法上线时间差等因素影响，大多只能养成一队核心护法，首次开放无需考虑为其他副本预留护法，直接上阵当前个人最强阵容即可。

人族试炼推荐上阵韩立、南宫婉、紫灵、萱儿、杨拓，这几名护法前期获取门槛低且技能优秀，可作为开荒队伍养成，并且全员均为人族，能同时享受阵容加成与试炼加成，队伍养成性价比与强度都非常高。



2、第二周期

开服达5天后会开放异族试炼关卡，此时以人族和异族试炼为核心攻略方向，异族试炼由于当前阶段缺乏对应种族的强力输出，适当通关难度关卡即可，待开放更多异族护法后再推进难度。

异族试炼推荐孙悟空、无天、曼珠沙华、紫霞青霞、迦楼罗，能激活基础护法加成。并且依靠中毒效果和孙悟空的破甲效果，可以极大提升队伍战力。后续获取涂山雅雅、涂山红红之后再自行替换。

3、第三周期

天族试炼会在开服第8日后开放，因此时天族高阶护法较少，推荐杨戬、重霄、后羿、嫦娥、李白，同样激活基础护法加成。杨戬作为太虚族护法，可与任意种族护法搭配，增强队伍前排战力。

总结一下就是，在护法数量与养成条件都不足时，充分利用个体护法强度与模式加成进行优劣互补，也能用有限的战力创造更大的全局收益，待中后期获取到足够数量的护法时，再调整为同种阵容攻克高难度关卡。