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西安交通大学模拟面试大赛策划

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   发表于 2016-3-9 15:45:09 属地未知 来自:浏览器
本帖最后由 啊哈哦嗨 于 2016-3-9 15:54 编辑

西安交通大学花粉俱乐部高校面试风采大赛策划书        

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        书
                                           西安交通大学大学花粉俱乐部
                                       2016年3月1日


                                               







西安交通大学花粉俱乐部高校面试风采大赛策划书
一、活动目的及意义
本次活动旨在营造浓厚的校园科技文化氛围和提高学生技能,教育和引导我校学生树立正确的择业观,竞争意识。让在校大学生充分发现自身与企业用人标准之间的差距,以便在学习以及求职过程中不断提升自己的能力,同时让同学们掌握面试的技巧,为以后的求职做好准备。通过该活动,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台,使企业能够走进校园,了解高校教育状况,有针对性地展开人力资源工作;使学生能够深入了解企业需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。
二、活动主题
    未来-你来
三、活动时间
  
时间
  
内容
3.7~3.17
宣讲会,线上/线下宣传,报名,简历收集
3.18~3.21
校内初赛(简历筛选,单面,群面,压力面试)
3.22~3.31
地区复赛
4.2~4.3
全国总决赛

四、活动地点
    地推:学校食堂康桥苑、梧桐苑门口
    宣讲会:主楼教室
    面试:待定
五、活动规模
    面向西安交通大学全体学生
六、活动内容
    初赛流程:(319日下午14:00-18:30)
1)自我阐述:每位选手将有2分钟的时间进行自我阐述包括参赛宣言、自我介绍、求职意向等,评委根据其表现情况进行打分。
2)压力面试:考官将对每位选手进行三分钟的压力面试。每人3分钟,考官将对选手现场进行相关岗位即兴提问,选手在规定时间内回答问题。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力和人际关系能力,同时考官还可以对选手进行简单的评价和指导。
3)无领导小组讨论:将选手分成5个小组,每组6人。考官现场提供案例,模拟企业面临的危机环境让选手们进行化解,选手离开前场,进行十五分钟的小组讨论,每组有一位考官现场监督。十五分钟之后陈述讨论结果,形式不限。这一轮体现了选手之间的合作意识以及团队精神,同时也考察了选手们真实的面试能力,选手之间的默契。
    4)无领导小组出场进行现场陈述讨论结果,限时5分钟,此环节的团  队得分就是选手  的个人得分。
    初赛结果公示及奖品发放(321)
七、活动部室及人员分工
    办公室部门负责收集简历。
    设计部负责比赛现场。
    设计部负责地推宣传。

八、要求与注意事项  
    1.提前申请好场地
    2.提前沟通好宣讲会和面试的老师
    3.宣传要到位
    4.注意报名表的发放及回收
    5.注意面试时间安排合理
九、物资及资金需求表
物资申请
数量
用途
荣耀圈铁耳机
1
校内赛一等奖
荣耀普通耳机
2
校内赛二等奖
定制U
5
校内赛三等奖
鼠标垫
20
优秀奖

物资购买
数量
金额
纯净水
50
100
老师酬劳
2
400
马克笔
10
30
纸张
100
50
合计

580

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