同盟风云志丨小镇青年如何破茧成蝶？【萌新小队】的成长之路

简介描述：本期看“小镇青年团”【萌新小队】的蜕变历程

在策略与情谊碰撞的三国战场上，有这样一群怀揣着壮志的新人因缘际会，聚首于同一旗帜之下，他们从草创之初的蹒跚学步到后来的运筹帷幄，在一场场战役中书写了一段段佳话，见证彼此的成长与蜕变。

欢迎来到同盟故事企划——同盟风云志，本期为大家带来的是“小镇青年团”——【萌新小队】从零开始的蜕变历程~

（以下内容整理自玩家采访内容，不代表官方立场）

同盟介绍

【萌新小队】是由一群萌新组成的团队。他们将自己称为“渴望登顶的小镇青年，出生农村小服的挑战者”，早期同盟成员都是由从未体验过SLG的萌新玩家组成，为了提醒自己始终需要学习和保持谦卑，于是起名“萌新小队”。
团队理念也很与众不同：将管理者定义为服务者，要求管理者以亲民的姿态贴进团队成员，协助所有成员一起拿到战果。


同盟成员

核心管理：萌萌。很多人都以为是妹子，其实是个脾气很好的小伙子。在服务团队成员这点上树立了优秀的榜样，团队成员都把他视作一个很好的小兄弟，与大家相处得十分融洽愉快。


指挥官：叶子。玩了五个赛季的老指挥，经验非常丰富。一赛季开始就和大家磨合，现在萌萌也在帮着进行指挥，大家现实中偶尔会有事情，所以一般都形成了默契相互配合，确保同盟战役能有人在线组织。



外交官：洪福齐天。跟核心管理团队都在上海。所以有什么事情可以直接现场交流（现场抓人）。

核心管理：晚霜。内部的二号主力管理者，同盟数据分析师。盟友数据和敌对数据都由他汇总分析。对数据情况了若指掌，可以不看表格对同盟状态一清二楚。

美少女团宠：萌新喵小乖。与盟主“大黑”是游戏里认识的多年的老友。没有互相约定的情况下在这个游戏里相遇了，下个赛季也会和大家一起玩。非常讨人喜欢的年轻姑娘，和大家的关系都很好。

缘起：三国老友再聚首

【萌新小队】的成员都是三国类游戏的粉丝，相识于其他游戏，很多年没有互相联系但却在《三国：谋定天下》中不期而遇了。《三国：谋定天下》公测时，十区【义薄云天】的一个管理是【萌新小队】盟主“大黑”现实中的多年朋友，于是“大黑”抱着体验的心态，一发不可自拔，最后带了30多个朋友入驻，这30多个人也是【萌新小队】的成员根基。

想象一下，一群刚刚踏入SLG世界的小白玩家，就像刚入江湖的菜鸟侠客，啥都不懂，啥都不会，但却充满了对未知世界的无限好奇和对挑战的热情。这群人聚在一起，自称为“萌新小队”，立志要和这个游戏中最强的一些同盟交手，共逐天下！


初出茅庐：迎接内忧外患

【萌新小队】在初次开启征战的时候，就面临着内忧外患的严峻局势。首先从外部来看，他们面对的是188区众多强力同盟，无论是在实战技巧亦或是团队管理方面对方都有着优势，别人已经在PVP战斗，他们忙着认路；别人讨论战术，他们还在研究武将技能。

好在这群小伙伴并没有因此气馁，反而在每次挫败后更加坚定了相互扶持的决心。每天，他们都会在聊天频道里分享自己的糗事，互相调侃，同时也互相鼓励。在频繁的实战与总结中，【萌新小队】逐渐在战斗中找到节奏，他们开始学习如何合理分配资源，怎样在战场上进行有效的沟通，甚至还能玩点小花招来迷惑对手。最棒的是，他们发现其实游戏中最宝贵的财富，是队友间的信任和支持。

与此同时，同盟内部的问题也亟待解决。【萌新小队】在S1赛季时由于缺乏管理经验，曾经导致盟内的一名资深盟友对同盟的管理方式产生了质疑，并最终带着误解离开了同盟，加入了对面同盟开始操戈相向。此时的【萌新小队】应对一众强劲同盟尚且应接不暇，面对这样的情形无疑是雪上加霜，同盟内部的士气和信任度都因此受到了影响。

并且【萌新小队】的管理们还面临着一大内部难题是：如何与团队中懈怠的成员沟通。因为往往是朋友之间相互结伴加入团队，所以在沟通时既要考虑到同盟成员之间关系的和谐，又需要能够有效地动员大家积极战斗。这对于同盟内的管理者们来说是不小的考验。


逆袭之路：在自省中超越自我

S1赛季的时候，【萌新小队】的管理团队由于欠缺经验，甚至不懂得进了资源州后需要禁止打地。当时资源州一开，所有人都乱作一团，抢先打地；这导致一名叫“火哥”的老玩家在管理群中大发雷霆，认为同盟管理团队没有坚持公平的原则，这才有了退盟加入对面阵营，整个赛季与【萌新小队】反向操戈的桥段。

面对这些管理问题，【萌新小队】的盟主“大黑”也进行了自省：其他玩家之所以不理解，是因为身为管理者的自己能力不足，对SLG游戏规则的理解还不够到位。在认识到这一点后，“大黑”找到了“火哥”，说明了自己的不足，很认真的跟他道了歉，也最终取得了他的原谅。而面对懈怠的盟友，管理们也不厌其烦地向大家说明活跃的重要性：大家一起玩，就需要对同盟和其他盟友负责任，重要战斗必须到位才行。通过前后反复的沟通，才最终将盟友们都动员起来，为后续的重要战役做好了准备。

经过这样一次深刻的反思，【萌新小队】在管理层和执行力方面都有了较大的提升，而【萌新小队】的价值观也在反复的自我突破中逐渐沉淀稳固。

谈到同盟的价值观，盟主“大黑”说出了三个词：体验、人品和活跃。在他看来，过程中的体验比城池重要。他的初衷就是尽量不让一起玩游戏的兄弟赛季站岗，让大家能享受到充满激情的战斗！

其次，人品比胜负重要。两个赛季以来。【萌新小队】始终秉持着对盟友一言既出，驷马难追的原则，只要答应的事情最后都会兑现。他们认为虽然游戏只是虚拟的，但是在游戏里展现出了的人品是真实的，不会为了游戏的胜负输了人品。

最后活跃是重中之重。想成为强的公会不能是靠口号，是靠具体的执行力和活跃度。只要每场战斗都能到场的就是同盟的好兄弟，大家就会一起战至最后。

带着这样的理解与信念，【萌新小队】的实力逐渐巩固与成熟，而对他们至关重要的一战——洛阳争夺战也即将到来。


破茧成蝶：洛阳之争一战功成

【萌新小队】与沙场劲旅【名门】之间展开的洛阳争夺战，可谓是是生死之战。
【萌新小队】内部对此十分重视，为了能够取得最终的胜利，开战前一周同盟里的几位管理就会确认大家时间，战役前3天确认一次，后续每天还会再确认一次，这样才保证了198个人的出勤率。

【萌新小队】的管理充分发挥着“服务生”的精神，与成员之间的沟通不可谓不细致。战役当天能否出勤，如果不能，又将如何保证战力不受影响？这些问题管理们都会事无巨细地与每位成员确认。



在战役分工方面，【萌新小队】设置有主、副指挥各一名。专门有人负责对战场进行灭火，此外管理们还会把五个团的天工职业成员全部统一放在一起，设置专门的组长进行统筹调度。组长会不停地确认每一个天工的策书总量，判断谁来起建筑。【萌新小队】的管理层始终认为：自己作为平平无奇的小盟，想要有资格拿下战役的胜利，靠的就是管理更加细腻、更加勤勉的管理组织能力。



（图为【萌新小队】正在铺路）

最后的洛阳争夺就是在【名门】、【萌新小队】和【澡堂】三个同盟之间展开。在其他敌对同盟被击败之后，三个同盟之间就通过友谊赛的形式决定谁拿洛阳。尽管是友谊赛，但大家都拿出了真实的实力，展开了最后激烈的角逐。大家约定在两天时间，看谁能攻下对方的城，攻下直接获胜，如果两天之内没有攻下，就看码头在谁手里。

最后经过反复的博弈与碰撞，【萌新小队】终于拿下来最后的胜利，在经历了从零开始的磨合和一路走来盟友的勠力鏖战后，这样一群怀抱壮志与理想的“新人”终于褪去了青涩，从一群初入茅庐的“萌新”蜕变为霸业同盟，拔得头筹！

回忆起这场胜利，盟主“大黑”也特别提及：【名门】是很值得尊敬的对手。大家约定12点动手，实际也是按这样的规则开始行动，可见彼此是信守承诺的团队。


同盟寄语

问及对于游戏和大家的寄语，【萌新小队】的盟主“大黑”是这样说的：

我觉得三谋真的做的特别的好，他圆了男人一个成为英雄征服天下的梦。现实生活中的我们都是平凡的人，但是在游戏里，我们可以成为自己所向往的英雄。也许我在现实生活中平平无奇，但是在游戏里，当盟友的投石车被拉线的时候，我一定会毫不犹豫的挺身而出，顶上去保护我的兄弟。

我玩其他游戏多次做过这种线下聚会，所以三谋这里是一定会举办的。同盟里已经聚集了一大群聊的很好的兄弟，大家很想线下见见面。我也说过了，玩儿这个游戏本质就是打游戏，交朋友，认识一群志同道合的兄弟。

我想对盟友们说：感谢【名门】和【众神大澡堂】。你们展现出的品德和素养让我们叹服。

最后想对所有玩家说，我们是一群来自乡下小服务器的【萌新小队】。但是我们有着小镇青年的不服输精神。我们渴望着有一天能和最头部的同盟正面对决。如果你也充满热血。希望你可以加入我们，让我们一起铸就这个梦想！


以上就是本期同盟风云志的全部内容~
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