【考核方案公示】2018年花粉俱乐部圈主工资考核方案-试行版

2018年花粉俱乐部圈主工资考核方案-试行版

每月圈主工资由以下四部分组成，具体如下：

• 基础工资（主题+回复+管理）
  基础工资由基础分值核算花瓣数量：基础分=主题分+回复分+管理分
  主题分：3个有效主题共30分，低于3个为0分，多于3个的每多一个加1分，最多37分。（3--10个有效主题计入考核）
  回复分：一个有效回复0.3分，30分封顶（最多100个回复计入考核）
  管理分：一个管理量0.3分，33分封顶（最多110个管理计入考核）
  备注：有效主题为优质主题（活动贴不计），浏览量在1000以上，图文并茂
  
  
  

分值	基础工资
90分及以上	3000花瓣
大于等于80分小于90分	2500花瓣
大于等于70分小于80分	2000花瓣
大于等于60分小于70分	1000花瓣
小于60分	0花瓣

2.活动工资

• 提案活动：每月提案活动并通过大圈主及夜咲初审的圈圈，每个圈主500花瓣，连续2个月没有任何活动提案的圈圈，圈主扣500花瓣。
• 活动举办：活动提案通过初审并且成功举办的圈圈奖励共3000花瓣（活动发布者分配给参与管理活动的该圈圈主）
  
  

3.参加圈主会议

• 没有请假且未参加会议的圈主扣500花瓣
• 请假但未参加会议的圈主每月超过1次的，每次扣100花瓣
• 按时参加圈主会议的奖励300花瓣
  
  

4.额外工资

• 根据在圈圈的活跃度、圈主交流群的活跃度、发帖质量、圈主自评等各方面综合考核给予0-5000花瓣奖励。
  
  

已读。

感觉去工厂上班！这规定希望大家投票表决，希望民主！

新规定  大家一起加油吧