如何帮助下属摆脱职业倦怠

    如何帮助下属摆脱职业倦怠。1、尽可能让工作内容有变化性，避免枯燥乏味，一层不变的工作。2、不要给员工超过负荷能力的重担。3、让工作环境稍微轻松一点，多一点人性化。4、鼓励或邀请员工参与公司的决策过程，因为“控制感”是激发斗志的重要因素。

这个做老板的要看看{:8_228:}