某外卖平台被约谈，要求给外卖小哥购买五险一金，然后某外卖平台用这招来规避。 然后7月底，7部委联合发文《市场监管总局等七部门联合印发《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》
市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源社会保障部、商务部、中华全国总工会联合印发…………………………………………………………………………………………………… 完善社会保障方面，督促平台及第三方合作单位为建立劳动关系的外卖送餐员参加社会保险，支持其他外卖送餐员参加社会保险，按照国家规定参加平台灵活就业人员职业伤害保障试点。鼓励探索提供多样化商业保险保障方案，提高多层次保障水平。
--------------------------------------------- 结果某外卖平台就让700万外卖小哥全部成第三方合作单位！
随着社保入税政策的推进，劳动关系混乱、用工不规范，是目前部分企业面临的一大隐患。一旦出现工伤的问题，企业赔付高，且涉及劳动关系纠纷，后期的赔付和罚款也会成为企业的负担。 那么灵活用工的企业要如何减少用工风险呢？以美团为例，利用灵活用工平台，把配送骑手转为个体工商户，同时外卖配送企业与灵活用工平台达成合作关系，给骑手的结算费用通过灵活用工平台下发，这样一来平台将为外卖配送企业开具增值税专用发票。
外卖骑手转变成个体工商户，享受月收入3万以下免税的国家优惠政策，且骑手转变成商事主体，具备自行购买社保的资格。 | 
发表于 2021-10-6 11:49 属地未知
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